Selección
Complementar entrevistas y antecedentes con evidencia estandarizada sobre conocimientos, criterio o capacidad demostrada.
Evidencia para decisiones institucionales
Compare personas bajo un mismo criterio.
AIPC trabaja directamente con empresas, firmas de reclutamiento, universidades e instituciones educativas que necesitan evidencia independiente en cohortes de candidatos, colaboradores o estudiantes.
Casos de uso
La evidencia cambia según la decisión.
Un mismo estándar para una cohorte; una decisión documentada para cada persona.
Promoción y movilidad
Evaluar preparación antes de ampliar autoridad, autonomía o responsabilidad sobre personas.
Calificación profesional
Establecer un referente externo para funciones, familias de puestos o programas internos.
Programas universitarios
AIPC puede reconocer una ruta institucional de evidencia previamente aprobada cuando la evidencia académica existente sea suficiente para cumplir los requisitos de una credencial AIPC. Dependiendo del esquema de certificación, la evidencia puede incluir cursos documentados, evaluaciones académicas, proyectos, calificaciones, asistencia u otra evidencia aprobada. Cuando el esquema lo requiera, podrá aplicarse adicionalmente una evaluación administrada por AIPC.
En todos los casos, AIPC define de manera independiente los requisitos de la credencial, determina si la evidencia es suficiente y toma la decisión individual de certificación.
Cuando AIPC ha revisado y aprobado una ruta institucional de evidencia y la institución proporciona documentación individual suficiente que demuestra que el candidato ha cumplido los requisitos de esa ruta, la evidencia institucional puede ser suficiente por sí sola para sustentar la decisión de certificación. El candidato no necesita completar una evaluación o examen adicional administrado por AIPC, salvo que el esquema de certificación aplicable o la ruta institucional aprobada lo requieran específicamente. AIPC puede rechazar una ruta institucional de evidencia y no rediseña currículos o sílabos para hacer que un programa califique; tampoco acredita ni certifica el programa académico en sí. AIPC revisa el cumplimiento individual y toma la decisión individual de certificación. La finalización, el patrocinio, la nominación o el pago nunca garantizan la certificación.
El proceso institucional
De la necesidad a una decisión individual verificable.
La organización patrocina y coordina la cohorte. AIPC conserva la autoridad sobre los requisitos, la ruta de evidencia, la elegibilidad y la decisión de cada candidato.
- 01
Definir
Confirmamos la credencial, necesidad y población.
- 02
Planificar
AIPC aprueba la ruta de evidencia y acordamos alcance, modalidad y programación.
- 03
Confirmar
Coordinamos identidad, elegibilidad y ajustes razonables.
- 04
Revisar evidencia
AIPC revisa la evidencia requerida bajo la ruta de evidencia aprobada. Dependiendo del esquema, esta puede incluir evidencia académica institucional, una evaluación administrada por AIPC, evidencia profesional o una combinación definida de fuentes de evidencia.
- 05
Decidir
AIPC toma una decisión individual de certificación con base en los requisitos y la evidencia aplicables. El patrocinio institucional o la finalización de un programa no garantizan la certificación.
- 06
Emitir
Quienes cumplen reciben una credencial verificable.
Qué contrata la organización
Acceso y coordinación, no un resultado garantizado.
Cada participante conserva su condición de candidato individual. AIPC certifica únicamente a quien cumple los requisitos aplicables.
Qué recibe la organización
- Ficha institucional y requisitos aplicables
- Coordinación de cohorte y candidatos
- Decisiones individuales documentadas
- Credenciales y mecanismo de verificación
Siguiente paso
Cuéntenos qué necesita validar.
Le responderemos con la ficha aplicable, opciones de implementación y una propuesta para su cohorte.
Solicitar información institucional